“公款公关”是官场文化污浊的投影

　　【中国品牌建设网5月27日网讯】近日，广东韶关新丰县物业管理服务站工会副主席冯广军举报称，新丰县物业管理服务站5年吃掉了相当于全站干部职工3年的工资合计113万余元，该站站长潘章生接受采访时表示：“物业站是个没权没地位的"弱势部门"，要开展工作，就要和其他部门特别是上级领导搞好关系，由于经常要同领导吃饭喝酒，赠送手信(特产)，接待费自然比较高。”

　　以吃喝、送特产等方式向上级领导“献媚”，向其他部门表示友好，不免让人联想到“公关”一词，本来是企业之间竞争的非常规手段，却发生在政府部门身上，而且绝不是个例，企业找政府部门办事需要“公关”，最让人不理解和诟病的，是政府部门下级对上级也需要“公关”，同顶“为人民服务”的帽子，干嘛还要这么客气呢?把公款这么吃喝掉，浪费掉，换来的不过是“破坏规则，串通一气”，既造成对政府财政的巨大负担，也让人们感觉这钱花得不明不白，不被民众所认可。

　　“公款公关”其实是官场文化污浊的投影。首先，政府体制不尽科学是其根本原因，某个部门工作做得好不好?最终在工作上将得到奖赏还是惩处?能否得到上级额外的“特殊关照”?服务对象说了不算，关键是上级部门决定，甚至是上级领导“一句话”的差别，因此对上级一味巴结，一味奉承，在酒桌上拉“关系”，在礼物上诉“感情”，也算是无奈之举，这其中既有考核机制的问题，也有权力过于集中的问题，甚至还有如何对权力进行有效监督的问题;其次，官场风气是导致其广泛蔓延的外在因素，“病症”的核心得不到解决，总会是为个人利益，或者所谓的单位利益而寻求捷径，正如该站长所说：“物业站是个没权没地位的"弱势部门"，要开展工作，就要和其他部门特别是上级领导搞好关系。”谁不主动，自然不会被重视，连自身职责也无法得到落实，由此上行下效、你来我往、沆瀣一气。此外中国人讲究吃喝，逢年过节、红白喜事、迁居高中、故人重逢……但凡种种理由，少不了吃好喝好，拉近感情，在这样的环境中，“公款公关”也就成为了官场的潜规则，形成大家心知肚明的“官场文化”。

　　中央提出“八项规定”以来，虽然公款吃喝的现象得到了有效遏制，但是部分地方、部分单位依旧“暗渡陈仓”，隐蔽的高档会所依然还有政府部门、国企单位的身影，其原因，恐怕不仅仅是某些领导“胆识过人”，或许还掺杂着“公关”的无奈，治理公款吃喝，捂紧政府的口袋，既需要严格的监督和严厉的处罚，更需要填补制度的空缺，治好“公款公关”的“心病”。